COORDINA apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial
COORDINA apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial
El concepto de responsabilidad social empresarial (RSE) admite diversas definiciones, dependiendo de quien lo utilice desde diversos ámbitos y de modos muy distintos. Se usan acepciones similares como responsabilidad social corporativa (RSC) o inversión socialmente responsable. Aunque se han utilizado otros términos de manera no apropiada, como por ejemplo: acción social, reputación corporativa, ética empresarial o marketing con causa social.
Más allá de la terminología, la RSE es y debe ser un concepto inherente a la empresa que desde COORDINA ponemos en valor dentro y fuera de la empresa. Porque la responsabilidad social corporativa va más allá del mero cumplimiento legal y normativo. Es un compromiso de mejora continua en su vertiente social, además de en la económica y la ambiental. Y todo ello con un aporte de valor añadido en un entorno de competitividad empresarial responsable con las personas y el entorno.
El concepto de responsabilidad social empresarial ha ido evolucionado constantemente, sobre todo, tras la llegada de la globalización. Esta ha traído consigo el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías. Por ello, en la cadena de valor de las empresas se está integrando y aplicando cada vez más la responsabilidad social.
La aplicación de responsabilidad social en una empresa puede otorgar una serie de beneficios difíciles de cuantificar. No por ello aquellas empresas que deciden aplicar RSE lo hacen buscando un beneficio financiero a corto plazo. Lo hacen de manera voluntaria y organizada como una actividad estratégica adicional en la competencia comercial. Hay una implicación para integrar la RSE en la estrategia de negocio en cada uno de los elementos que forman parte del engranaje productivo de la empresa.
Desde COORDINA nos comprometemos con las organizaciones con las que trabajamos a la hora de ayudarlas a definir, diseñar, implantar y evaluar su Estrategia de Sostenibilidad. Una estrategia obviamente integrada y alineada con la propia Estrategia Organizativa de la empresa buscando el aporte de valor. Porque implantar Estrategias de Sostenibilidad Empresarial es liderar una empresa pensando no solo en el presente, sino también en el mañana.
Así, COORDINA se involucra en el diseño de los objetivos estratégicos de la organización contemplando la perspectiva económica, junto a la medioambiental y la social desde una perspectiva global.
Mediante el desarrollo de Planes Directores, Políticas, Procedimientos y Herramientas, en COORDINA facilitamos también la implementación de dicha estrategia integrada. El objetivo último es permitir a las organizaciones avanzar en una filosofía de transparencia y mejora continua. Una filosofía empresarial que las ayude a alcanzar los resultados esperados socialmente responsables.
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