Las normas UNE de gestión de la innovación: la UNE-EN ISO 56002 y la UNE-EN ISO 56003
Recientemente se han aprobado dos normas para la gestión de la innovación en las organizaciones. Las normas UNE-EN ISO 56002 y la UNE-EN ISO 56003. La pregunta oportuna sería qué es la gestión de la innovación en las organizaciones. La gestión de la innovación debemos entenderla como un proceso estratégico que aúna la gestión de los procesos de innovación y la gestión del cambio.
En las organizaciones engloba desde la idea innovadora hasta su implementación y puesta en marcha. Es decir, la gestión implica una visión global, teniendo en cuenta no solo los productos y servicios, también los procesos de negocio, de marketing y de innovación organizacional. En un sentido amplio, la gestión de la innovación empresarial impulsa la creación de nuevos conocimientos, generando ideas que permitan desarrollar nuevos productos, procesos y servicios. Tiende así a comprometer a toda la organización al movilizar los recursos de la empresa a través del plan estratégico de la organización. Es aquí donde vienen a ayudar ambas normas; al establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de la innovación.
Al ser aplicada la nueva Norma UNE-EN ISO 56002, esta proporciona una orientación eficiente para esa aplicación. Por su parte, la nueva UNE-EN ISO 56003 complementa a la Norma UNE-EN ISO 56002. Y ello porque la UNE-EN ISO 56003 describe el marco de trabajo centrándose en cómo desarrollar cualquier tipo de alianza y colaboración en innovación. Esta Norma orienta, además, sobre las herramientas y métodos para conseguirlo. Concretamente, por una parte se centra en las herramientas correspondientes para la toma de decisión del ingreso en una alianza de innovación. Y, por otra, en identificar, evaluar y seleccionar socios, así como en alinear las percepciones de valor y los retos de la alianza, así como en gestionar las interacciones de los socios.
En resumen, las dos Normas pueden ofrecernos pistas sobre los procesos fundamentales de gestión de la innovación ayudando a interiorizar la gestión de la innovación como una condición esencial a incorporar en la cultura organizacional de la empresa.
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