El compromiso y buenas prácticas de la Asociación Alanna
Virginia Sanchís y Sandra Colomer nos presentaron en el Diploma de RSE de la Universitat de València la asociación en la que trabajan, Alanna, asociación nacida en el 2002 y en la actualidad cuenta con 42 profesionales. Además, nos transmitieron su compromiso, nos explicaron y enseñaron buenas prácticas, debatimos sobre la situación actual etc.
La Asociación Alanna es una organización sin ánimo de lucro y con fines sociales en la que trabajan por la inclusión social real de las mujeres promoviendo la igualdad de género efectiva y con sentido.
Realizan su misión a través del desarrollo de programas socio-educativos dirigidos principalmente a mujeres en situación de vulnerabilidad, bien por encontrarse en una situación de pobreza grave, por pertenecer a una minoría étnica y/o ser víctima/superviviente de violencia de género.
Estos programas pretenden contribuir a la inclusión social de cada núcleo familiar sobre el que intervienen actuando sobre: la salud, la educación, el tiempo libre, el acceso a la vivienda digna, el empleo y la convivencia familiar.
La Asociación Alanna es promotora de la empresa de inserción “Integras-Tu” donde a través de un proyecto individualizado y contando con el acompañamiento de una educadora, las mujeres excluidas socialmente se integran laboralmente a través de un puesto de trabajo en: limpieza doméstica, limpieza de comunidades de vecinos, limpieza de empresas y fábricas, servicios de conserjería, camareras de restauración, administrativas y auxiliares.
Las profesionales de Alanna, conocedoras de las barreras, dificultades y prejuicios existentes en referencia a la inclusión social y las desigualdades de género en nuestra sociedad, consideran que una de las mejores formas para eliminarlas es practicar con el ejemplo, de ahí que la Asociación y sus profesionales se adhirieron al compromiso de “Buenas prácticas en inclusión social”.
Además, como organización coherente con sus ideas, han decido que sean otros los que valoren el trabajo de la asociación y demuestren el buen hacer y los resultados positivos de sus actuaciones a través de la obtención de certificaciones y reconocimientos por parte de agentes externos con muy buena reputación. A continuación presentamos algunos:
[list style=”plus” color=”red_orange”]- EFR (empresa familiarmente responsable: Conciliación familiar).
Con este reconocimiento se avala las medidas de conciliación familiar que ALANNA tiene activas con sus trabajadores así como de igualdad de oportunidades. Son entidad perteneciente a la Fundación MAS FAMILIA.
- Red Pacto Mundial
En el 2011 Asociación Alanna se comprometió a implantar en su gestión de negocio las medidas necesarias para asegurar el respeto de los Derechos Humanos, las Normas Laborales, el respeto al Medio Ambiente y la Lucha contra la corrupción.
- Certificado de “Servicios de entidades de acción social con voluntariado” Nº ES11/9517
Certificado de Calidad según el referencial creado por la propia Plataforma del Voluntariado y validado por la empresa SGS Ibérica, S.A.. Se certifican tres áreas de la actividad de la entidad: Accesibilidad a la organización, sistema de gestión de la entidad y sistema de gestión de voluntariado.
- FentEmpresa
Otorgado el visado del Plan de Igualdad regulado en el Decreto 133/2007, de 27 de julio, sobrecondiciones y requisitos para el visado de los planes de igualdad en la Comunitat Valenciana por la Conselleria de Justicia y Bienestar Social.
- AROHE (Asociación para la racionalización de los horarios españoles)
VII premio en la RACIONALIZACION DE HORARIOS 2012
- Distintivo “Igualdad en la Empresa”
Regulado en la Orden SSI/2723/2012, de 30 de noviembre Decreto 133/2007, de 12 de julio, sobre condiciones y requisitos para el distintivo de dicho reconocimiento por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
- Galardón Concilia-Te
Ganadora del 6º Galardón Concilia-Te en la modalidad de empresas de menos de 50 trabajadores otorgado por el Ayuntamiento de Valencia el 27 de noviembre de 2013. Empresa conciliadora 2012.
- Certificado de “Servicio de orientación e inserción laboral, intervención social con familias de vivienda precaria, servicio socioeducativo, servicios de apoyo psicosocial, servicios formativos y programas de acción social, centro de día de menores con riesgo de exclusión social”. Punto de encuentro” Nº 951/2014.
- Certificado de Calidad según la norma ISO 9001: 2008 certificado por IVAC, Instituto de certificación.
