El Centro de Formación Ocupacional del Ayuntamiento de Paiporta ha sido certificado con el Sistema de Gestión ISO 90001.
Desde finales de noviembre de 2018, el CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL DEL AYUNTAMIENTO DE PAIPORTA, obtuvo la certificación de su sistema de gestión de la calidad según los requisitos de la norma de calidad ISO 9001.
Durante aproximadamente 8 meses, hemos trabajado y dado soporte en el desarrollo y puesta en funcionamiento de todos los procesos de la organización. El trabajo en equipo ha cristalizado con el proceso de certificación llevado a cabo por la entidad de certificación ALL WORLD CERTIFICACIÓN.
El resultado obtenido supone la confirmación del compromiso de la Dirección del Centro Ocupacional en la optimización del servicio prestado, así como el inicio de un camino hacia la mejora continua y la satisfacción de los clientes y otras partes interesadas. Para el Centro el certificado implica una mejora de la calidad en las tareas de formación, y también en las de acceso a subvenciones y gestión general de la formación profesional para el empleo.
-“El objetivo de nuestro gobierno es mejorar todo lo posible las condiciones en que la gente se forma para aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo, y este certificado nos indica que vamos por buen camino, que la ciudadanía de Paiporta tiene un sitio donde dirigirse si tiene problemas para trabajar y necesita aumentar sus conocimientos y mejorar su currículum “, ha explicado la concejala de Empleo, Comercio y Fomento de las Artes Escénicas y Biblioteca, Teresa Verdú.
“-La finalidad de la obtención del certificado es mejorar el servicio que se presta a los beneficiarios de los programas de formación para el empleo, consolidando la posición de la entidad y garantizando la mejora de la eficiencia y la eficacia de los servicios . Y estos objetivos se conseguirán con atención a las sugerencias de la clientela, la aplicación de un Sistema de Gestión de Calidad y los procesos de establecimiento de indicadores, revisión y análisis de datos; proporcionando recursos para mantener y mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad, mejorando las relaciones con proveedores con el fin de que se puedan reducir las incidencias, y con el perfeccionamiento de la coordinación del personal, su formación y la fiabilidad los servicios prestados-.” Según el propio Ayuntamiento en su web: www.paiporta.es
Desde COORDINA agradecemos a todo el equipo que ha participado de este proceso y nos sumamos a los deseos del propio Ayuntamiento de Paiporta.
