Implementación ISO 9001 del Centro Ocupacional La Costera – Canal (ASPROMIVISE)

 en Estrategia y Sistemas de Gestión

El Centro Ocupacional La Costera – Canal (ASPROMIVISE) implementa la ISO 9001 con la ayuda de COORDINA.

El proyecto de implantación del sistema de gestión de calidad, según los requisitos de la norma ISO 9001, durará aproximadamente 8 meses hasta su última fase. Entre tanto, trabajamos de manera conjunta en el desarrollo y puesta en funcionamiento de todos los procesos de la organización, que se verán cristalizados con la certificación por parte de una entidad acreditada.

La implantación del sistema de gestión de calidad en el CENTRO OCUPACIONAL LA COSTERA – CANAL (ASPROMIVISE) se inició a finales de enero de 2019, con la presentación del proyecto por parte del equipo de COORDINA a todas las y los trabajadores y su junta directiva.

ASPROMIVISE es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 1966 eTrabajadores, voluntarios y beneficiarios del Centro Ocupacional La Costera – Canal inscrita en el registro de asociaciones desde 1968 con estatutos propios, que tienen como finalidad fomentar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional a todos los niveles. Surge por la inquietud de un grupo de madres y padres preocupados por el presente y futuro de la vida de sus hijos, tras el el vacío educativo y social que existe para personas con necesidades especiales.
 
El CENTRO OCUPACIONAL LA COSTERA – CANAL es un centro de titularidad pública que pertenece a la Mancomunidad de Municipios La Costera-Canal, que se gestiona de manera privada por ASPROMIVISE, fundado en 1982. Sus inicios fueron en los locales de calle Músico Fayos, de Xàtiva.

El centro es un recurso especializado para personas dependientes, sin fines lucrativos, abierto a las necesidades del ámbito de actuación. Tiene como finalidad la habilitación personal, profesional, laboral y social de las personas con diversidad funcional. Personas a las que se integra provisionalmente o definitivamente en un trabajo ordinario con ayuda del centro especial de empleo o la empresa ordinaria. Todo esto mediante atención psicológica, técnicas de ajuste personal y social, rehabilitación física y programas de terapia ocupacional.

 

En COORDINA nos sentimos comprometidos con los centros que apuestan por la calidad en su gestión, para ofrecer ventajas en los servicios que reciben las personas y mejorar su calidad de vida.

 

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